Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, bærekraft og industriell utvikling? Hos Nordic Paper blir du en del av et sterkt fagmiljø der kvalitet, sikkerhet og kontinuerlig forbedring står i sentrum. Vi søker nå en prosessingeniør til en sentral rolle i vår fabrikk, med stor påvirkningskraft på både daglig drift og langsiktig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Som prosessingeniør vil du ha en viktig rolle i den daglige driften og den langsiktige utviklingen av fabrikken og våre to papirmaskiner. Stillingen innebærer betydelig grad av selvstendighet og tett samarbeid med produksjon, vedlikehold og ledelse.

Dine hovedarbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Arbeid med daglig drift, optimalisering og videreutvikling av produksjonsprosessene ved fabrikken og tilhørende rapportering

• Planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av prosessforsøk og endringer på en trygg og strukturert måte

• Gjennomføring av prosess-, papir- og miljøanalyser

• Statistisk bearbeiding av prosessdata, analyse av resultater og rapportering

• Deltakelse i investerings- og forbedringsprosjekter, inkludert utarbeidelse av teknisk underlag, vurderinger og kalkyler

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning, gjerne innen prosessteknikk, kjemi, maskin eller tilsvarende

• Erfaring med statistisk analyse og bruk av prosessdata som beslutningsgrunnlag

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Det er også ønskelig, men ikke et krav, at du har:

• Erfaring fra prosessindustri, gjerne fra masse- og papirindustri

• Kunnskap om forbedringsmetodikker

• Kunnskap om Helse, miljø og sikkerhet (HMS), Best Available Technology (BAT), utslippskontroll, miljø- og myndighetsrapportering.

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i rollen ser vi for oss at du er:

• Analytisk og strukturert – evner å bearbeide prosess- og analysedata og trekke gode, faktabaserte konklusjoner

• Selvstendig og initiativrik – tar ansvar for egne oppgaver og driver forbedringer fremover

• Løsningsorientert – trives med å omsette teori og analyser til konkrete tiltak i produksjonen

• Samarbeidsorientert – jobber godt tett med produksjon, vedlikehold og ledelse

• Ansvarsbevisst med fokus på sikkerhet og miljø – handler strukturert og korrekt i forsøk, endringer og analyser

Hva tilbyr vi?

Som ansatt i Nordic Paper tilbyr vi deg tariffavtalte vilkår, generøse pensjonsordninger og trygge forsikringer. Du får også ta del i bonusordning, trivselspeng og treningspeng (ekonomisk støtte till trening). Som ansatt i Greåker får du også mulighet til å kunne leie firmahytte ved sjøen, eller leilighet på fjellet.

Du får muligheten til å bli en del av et fremtidsrettet og innovativt selskap. Hos oss er ingen idé for stor eller for liten, og vi ønsker egne initiativ velkommen. Vi er opptatt av å beholde våre medarbeidere og verdsetter derfor den enkeltes utvikling høyt.

Om Nordic Paper

Nordic Paper er en skandinavisk produsent av spesialpapir, som har laget høykvalitetspapir siden 1800 tallet. Vi har fem papirfabrikker i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle (Sverige), Greåker i Sarpsborg (Norge) og Québec (Kanada). Hovedkontoret er i Karlstad. Bäckhammar og Åmotfors produserer kraftpapir som blant annet blir brukt i papirposer, sekker og emballasje. Säffle, Greåker og Québec lager greaseproofpapir, som er et fettresistent papir som brukes innen næringsmiddelindustrien. Et eksempel på dette er bakepapir.

Etterspørselen etter papirbaserte produkter er økende, og vårt høykvalitetspapir er et holdbart og miljøvennlig alternativ. Som et av de ledende selskapene i bransjen, leverer vi bærekraftige produkter til kunder i over 80 land.

Om stillingen

Stillingen er heltid, fast ansettelse som kan inledes med prøvetid. Plassering er ved vår papirfabrikk på Greåker. Reise til våre andre enheter kan forekomme. Oppstart etter avtale.

Som en del av prosessen ønsker vi å invitere deg til å fullføre en personlighetstest og en logisk evnetest. Testene er vitenskapelig validerte og brukes som en del av en totalvurdering. Ved å benytte tester i rekrutteringsprosessen sørger vi for objektivitet i måten vi sammenligner kandidater på og identifiserer den beste matchen for rollen. Testene tilbys gjennom vår partner Alva Labs. Du vil motta en e-post fra Alva Labs når du har sendt inn søknaden din.

Søknadsfristen er 19. februar, men utvelgelse og beslutninger kan skje fortløpende, så send inn søknaden din allerede i dag.

Kontakt

Ved spørsmål om stillingen, kontakt Liana Nazarova, Miljø- og kvalitetssjef, via e-post: liana.nazarova@nordic-paper.com

I denne rekrutteringen har vi valgt å håndtere annonseringen selv. Vi ber derfor om at medier og rekrutteringsbyråer ikke tar kontakt.