Til vår fabrikk på Greåker i Sarpsborg, søker vi etter operatør til vår 5-skiftordning. Du følger et 5-skiftsopplegg der du i produksjonen jobber med 8 andre kolleger. Har du et ønske om å utvikle deg, så får du muligheten til dette hos oss i Nordic Paper! 

Arbeidsoppgaver 

I nært samarbeid me dine kolleger på skift, skal du overvåke, optimere og håndtere produkt og process på en papirmaskinlinje. Du vil være ansvarlig for å bidra til den daglige drift av ditt område og sørge for at oppgavene blir utført på en effektiv og sikker måte, for deg og dine kolleger. 

Arbeidsoppgavene vil variere utfra hvor du jobber på papirmaskinlinja. Du må både regne med manielt fysisk arbeid i tillegg til overvåkning og optimering av processen. Sjekkrunder og ansvar for rengjøring av eget område, hører med som viktige momenter fo oss som leverer til næringsmiddelindustien. 

Vi er en sammensveiset arbeidgruppe som ler mye og hvor alle hjelper til der det trengs.

Ønskede kvalifikasioner 

• Fagbrev i kjemi og prosessfag er en fordel, men relevant industrierfaring og personlig egenhet kan kompensere for manglende fagbrev. Som en del av vårt ønske om å stadig utvikle oss, tillbyr vi også mulighet for å ta fagbrev i bedrift. 
• Har du G4, T4, eller kjelepassersertifikat er det en fordel, men intern opplæring vil bli gitt ved behov. 
• Du må kunne snakke, skrive og forstå norsk på et godt nivå. Det er viktig at du forstår sikkerhetsforskrifter og instruksjoner på norsk båd muntlig og skriftlig. 

Personlige egenskaper 

• Du er en lagspiller som trives med samarbeid, men er også selvgående når det trengs. 
• Du er hjelpsom overfor kolleger og har et sterkt ønske om å lære mes mulig. 
• Du er engasjert og løsningsorientert, og takler utfordringer med ro og klarhet selv i krevende situasjoner. 
• Du er fleksibel både når det gjelder arbeidstider og samarbeid med ulike kolleger. 
• Du tar gjerne ledelsen blant kollegene dine når det er nødvendig. 
• Du er nysgjerrig og motivert fo å utvikle deg videre i rollen. 

Hva tillbyr vi? 

• Et miljø med utfordring og utviklingsmuligheter. 
• Gode kolleger i et godt miljø, men flat struktur med fokus på utvikling for den enkelte. 
• Gode friskrings- og pensionsordninger. 
• Treningspenger og trivselpenger. 
• Mulighet til å kunne leie firmahytte vid sjøn, eller leilighet på fjellet. 
• Vi har også kantineordning og bedriftshelsetjeneste 

Som en del av Nordic Paper får du muligheten til å være en del av et ekspansivt selskap som er verdensledende innen våre nisjer. Vi produserer miljøvennlige produkter og setter sikkerhet og andre bærekraftsfaktorer høyt på agendaen. 

Om Nordic Paper 

Nordic Paper er en skandinavisk produsent avspesialpapir, som har laget høykvalitetspapir siden 1800 tallet. Vi har fem papirfabrikker i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle (Sverige), Greåker i Sarpsborg (Norge) og Québec (Kanada). Hovedkontoret er i Karlstad. Bäckhammar og Åmotfors produserer kraftpapir som blant annet blir brukt i papirposer, sekker og emballasje. Säffle, Greåker og Québec lager greasproofpapir, som er et fettresistent papir som brukes innen næringsmiddelindustrien. Et eksempel på dette er bakepapir. 

Etterspørselen etter papirbaserte produkter er økende, og vårt høykvalitetspapir er et holdbart og miljøvennlig alternativ. Som et av de ledande selskapene i bransjen, leverer vi bærekraftige produkter til kunder i over 80 land. Nordic Paper ble et børsnotert selskap i 2020, på Nasdaq Stockholm. 

Information 

Plassering er ved vår papirfabrikk på Greåker. Reise til våre andre enheter kan forekomme. Som en del av prosessen ønsker vi å invitere deg til å fullføre en personlighetstest og en logisk evnetest. Testene er vitenskapelig validerte og brukes som en del av en totalvurdering. Ved å benytte tester i rekrutteringsprosessen sørger vi for objektivitet i måten vi sammenligner kandidater på og identifiserer den beste matchen for rollen. Testene tilbys gjennom vår partner Alva Labs. Du vil motta en e-post fra Alva Labs når du har sendt inn søknaden din.

Kontakt og Søknadsfrist

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Terje Westby, Personaleleder: terje.westby@nordic-paper.com. På grunn av ferieavvikling kan det ta noe lengre tid før du får svar, men vi vil komme tilbake til deg så snart vi har mulighet.

Din søknad med CV vil vi ha senest 13 august.2025, men utvelgelse kan skje fortløpende, så send inn din søknad i dag.

I denne rekrutteringen har vi gjort våre valg når det gjelder medier og annonsering. Vi ønsker derfor ikke kontakt med medie- og rekrutteringsselskaper.